دلیل نگاه تبعیضآمیز مسئولان به افزایش حقوق کارگران چیست؟
در حالی که قرار است حقوق حداقل بگیران دولتی تا حدود ۴۰ درصد افزایش پیدا کند، وزیر کار پیشنهاد افزایش حقوق ۲۲ درصدی را برای کلیه کارگران مطرح کرده است.
در حالی که قرار است حقوق حداقل بگیران دولتی تا حدود ۴۰ درصد افزایش پیدا کند، وزیر کار پیشنهاد افزایش حقوق ۲۲ درصدی را برای کلیه کارگران مطرح کرده است.
کارگران در کارزاری خواستار تعیین حداقل دستمزد ۱۵ میلیون تومانی شدند.
روی گروه کارگری در شورای عالی کار به صورت دو به یک طرف کارفرمایی و دولت در برابر گروه کارگری فشار سنگینی هست و مذاکرات به سختی پیش میرود.
جلسات کمیته مزد ذیل شورای عالی کار برای تعیین عدد و رقم سبد معیشت در شرایطی در حال برگزاری است که جلسه طولانی جمع بندی و توافق تقریبی را برای عدد و رقم سبد معیشت به همراه داشته است.
نتایج یک نظرسنجی از کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزد سال آینده نشان میدهد که ۳۸.۵ درصد کارفرمایان معتقدند افزایش ۱۱تا ۲۰ درصدی حقوق نیروی کار مناسب است.
اکنون که به پایان سال نزدیک میشویم، بسیاری از افراد به دنبال جابهجایی در محیط کار و کسب تجربیات جدید در موقعیتهای شغلی تازهتر هستند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد ۱۴۰۳ گفت: موضع ما همان سبد معیشت ۲۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است و با توجه به تورم ۴۶ درصدی، این عدد مبنای مذاکرات ما در شورای عالی کار خواهد بود.
کارگران اعتقاد دارند، تورم؛ حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی میتواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود بیاورد.
بهادری جهرمی، سخنگوی دولت درباره افزایش حقوق کارگران گفت: دولت افزایش حقوق کارمندان را مشخص می کند که در لایحه بودجه تقدیم مجلس شده و در حال نهایی شدن است.
یک فعال کارگری، گفت: باتوجه به صحبتهای رئیس سازمان برنامه و بودجه، در مییابیم که دورنمای مثبتی از مذاکرات مزدی در کار نیست و قرار نیست ماده ۴۱ قانون کار در شورایعالی کار اجرایی شود.